Институты поддержки равных прав и возможностей сотрудниц
Уполномоченные, женские консультативные советы, кадровый резерв, целевое обучение и программы благополучия формируют постоянный контур поддержки сотрудниц.
Ключевые факты
Создаются консультативные советы женщин и назначаются уполномоченные.
Формируется резерв женщин-руководителей и проводится целевое повышение квалификации.
Ограничения интерпретации
Отчет указывает целевой показатель 30% женщин, но не подтверждает его достижение.
