Әйел қызметкерлердің тең құқықтары мен мүмкіндіктерін қолдау институттары
Уәкілетті тұлғалар, әйелдердің консультативтік кеңестері, кадр резерві, нысаналы оқыту және әл-ауқат бағдарламалары әйел қызметкерлерді тұрақты қолдау контурын қалыптастырады.
Негізгі фактілер
Әйелдердің консультативтік кеңестері құрылып, уәкілетті тұлғалар тағайындалады.
Басшы әйелдердің резерві қалыптастырылып, біліктілікті нысаналы арттыру жүргізіледі.
Түсіндіру шектеулері
Есепте әйелдердің 30% нысаналы көрсеткіші берілген, бірақ оған қол жеткізілгені расталмаған.
