Ozarbayjon
Kasbiy kuyish diagnostikasi
Ikki diagnostika usuli xodimlarning shaxsiy va kasbiy kuyishini aniqlashga hamda qo‘llab-quvvatlash rejasini shakllantirishga yordam beradi.
Bilimlar bazasi
Qayta aloqa · 6
Soliq organlari foydalanuvchilarni eshitish, xizmat sifatini o'lchash va murojaatlar bilan ishlash.
Ozarbayjon
Xodimlarning ishga jalb etilganligini 11 ta ko‘rsatkich bo‘yicha o‘rganish
Anonim har yilgi so'rov eNPS, rahbar bilan munosabatlar, strategiya, e'tirof, jarayonlar, o'zgarishlar va hamkasblar bilan hamkorlikni o'lchaydi.
Ozarbayjon
Virtual shikoyat va takliflar qutisi
Doimiy QR-havola xodimlarga istalgan vaqtda xizmatlarni yaxshilash bo‘yicha shikoyat, taklif va loyihalarni yuborish imkonini beradi.
Ozarbayjon
Xodimlarga joyiga chiqib metodik ko‘mak ko‘rsatish
Markaziy apparat mutaxassislari joylarda ko‘mak ko‘rsatadi va xizmat ko‘rsatish bo‘linmalaridan bevosita qayta aloqa to‘playdi.
Belarus
Moslashuv, murabbiylik va mehnat sharoitlari monitoringi
Majburiy treninglar va individual murabbiylik mehnat sharoitlari monitoringi bilan to‘ldiriladi, uning natijalari kadrlar siyosatida hisobga olinadi.
Rossiya
Xodimlar sadoqatining raqamli tadqiqoti
Raqamli so‘rov sadoqatni mehnat haqi, dasturiy ta’minot barqarorligi, ijtimoiy paket va ish yuklamasi orqali o‘lchaydi.
Texnologiyalar · 5
Soliq boshqaruvini o'zgartiradigan raqamli xizmatlar, avtomatlashtirish va infratuzilma.
Ozarbayjon
Применение искусственного интеллекта в налоговом администрировании Азербайджана
Тестирование чат-бота, классификация и маршрутизация обращений, повседневное использование ИИ и обучение сотрудников.
Armaniston
Применение искусственного интеллекта в налоговом администрировании Армении
Поэтапный запуск чат-бота по декларированию доходов, аналитическая поддержка сотрудников и требования к защите данных.
Qozog‘iston
Ko‘p bosqichli moslashtirish, ichki murabbiylar va e-HR «E-Qyzmet»
Ta’lim, murabbiylik va ichki kouching jarayonlarning 90% dan ortig‘i o‘tkazilgan raqamli kadrlar tizimi bilan birlashtirilgan.
Qirg‘iziston
Shaffof kadrlar faoliyati uchun e-HR «e-Kyzmat»
Yagona tizim kadrlar jarayonlarini avtomatlashtiradi, xodimlar haqidagi ma’lumotlarni saqlaydi va tahlil qiladi hamda karyera o‘sishini boshqarishni qo‘llab-quvvatlaydi.
Rossiya
Применение искусственного интеллекта в ФНС России
Промышленные ИИ-проекты ФНС России в регистрации, документообороте и работе с задолженностью, а также внутренний контур, инфраструктура и обучение.
Kommunikatsiya · 2
Shaxsan va masofaviy formatlar, xizmat standartlari hamda soliq to‘lovchilarni tushunarli tarzda xabardor qilish.
Qozog‘iston
Mijozlarga xizmat ko‘rsatish markazida nizolarni hal etish tartibi va IVR-ogohlantirishi
Reglament nizoni ikki bosqichda yuqori darajaga olib chiqishni belgilaydi, ovozli xabar esa qo‘ng‘iroq qiluvchilarni operatorni haqorat qilganlik uchun javobgarlik haqida ogohlantiradi.
O‘zbekiston
Ayol xodimlarning teng huquq va imkoniyatlarini qo‘llab-quvvatlovchi institutlar
Vakolatli shaxslar, ayollar maslahat kengashlari, kadrlar zaxirasi, maqsadli ta’lim va farovonlik dasturlari ayol xodimlarni doimiy qo‘llab-quvvatlash tizimini shakllantiradi.