Азербайжан
Кызматкерлерди көчмө методикалык колдоо
Борбордук аппараттын адистери жергиликтүү колдоо көрсөтүшөт жана тейлөө бөлүмдөрүнүн кайрылуусун түздөн-түз чогултушат.
Салык органдары колдонуучуларды угат, кызматтардын сапатын өлчөйт жана кайрылуулар менен иштешет.
Азербайжан
Борбордук аппараттын адистери жергиликтүү колдоо көрсөтүшөт жана тейлөө бөлүмдөрүнүн кайрылуусун түздөн-түз чогултушат.
Беларусь
Милдеттүү тренингдер жана жеке насаатчылык эмгек шарттарын мониторингдөө менен толукталат, анын жыйынтыктары кадр саясатында эске алынат.
Кыргызстан
Сын-пикирлер жана кайрылуулар «Бирдиктүү терезедеги» жол-жоболорду, маалыматтык системаларды, кызматкерлерди окутууну жана тейлөө сапатын өзгөртөт.
Салыктарды башкарууну өзгөрткөн санариптик кызматтар, автоматташтыруу жана инфраструктура.
Азербайжан
Тестирование чат-бота, классификация и маршрутизация обращений, повседневное использование ИИ и обучение сотрудников.
Казакстан
Окутуу, насаатчылык жана ички коучинг процесстердин 90%дан ашыгы өткөрүлгөн санариптик кадр системасы менен бириктирилген.
Кыргызстан
Чат-бот для налоговых консультаций, вспомогательное применение ИИ сотрудниками и программы повышения квалификации.
Россия
Промышленные ИИ-проекты ФНС России в регистрации, документообороте и работе с задолженностью, а также внутренний контур, инфраструктура и обучение.
Бетме-бет жана аралыктан форматтар, тейлөө стандарттары жана салык төлөөчүлөргө түшүнүктүү маалымат берүү.
Азербайжан
Жыл сайын өткөрүлүүчү программалар санариптик кызматтарды пайдаланууга жардам берет, бирок отчетто ыңгайлаштырылган тейлөө каналдары жок экени түздөн-түз белгиленген.
Армения
Регионалдык жолугушуулар, семинарлар, онлайн түшүндүрмөлөр жана келечектеги AI чат-бот салык маалыматтарын жеткиликтүү кылат.
Кыргызстан
Кол борбору, WhatsApp, Telegram, социалдык тармактар, семинарлар жана окуу материалдары жарандарды жана бизнести колдойт.
Тажикстан
Вебсайт, байланыш борбору, жеке кабинет, мобилдик тиркемелер, семинарлар, басма басылмалар жана маалымат каражаттары.
Өзбекстан
Ыйгарым укуктуу өкүлдөр, аялдардын консультациялык кеңештери, кадрлар резерви, максаттуу окутуу жана бакубатчылык программалары аял кызматкерлерди туруктуу колдоо контурун түзөт.